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休息日是否计入年休假天数
2025-05-14
休息休假是法律赋予每个劳动者的权利。其中，年休假是国家为了让劳动者得到充分的休息，保护劳动者身体健康，而赋予劳动者每年一次的享受与正常工作期间相同的工资收入的连续休假，具体休假天数是根据劳动者工作年限来确定的。如果在享受年休假期间恰巧适逢休息日或节假日，那么休息日或节假日计入年休假天数吗？？
根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这意味着劳动者在年休假期间享受的休假时间不包括正常的周末休息日和节假日。这一规定确保了劳动者在年休假期间能够获得更充分的休息，而不受工作日和休息日的限制。
休息日和国家法定休假日不计入年休假天数的主要原因，是因为年休假和休息日、节假日是不同的休假制度，它们的功能和目的不同。年休假是为了补偿劳动者因工作需要而未能休息的时间，休息日是法定的工作日之外的休息时间，而节假日则是国家统一规定的休息日。
在计算劳动者的年休假天数时，由于国家法定休假日和休息日本身就是用来休息的，因此在计算年休假时，它们不被计入年休假的假期之内，而是针对劳动者的工作日进行计算，以确保劳动者不因法定节假日或周末休息日的存在而减少其年休假的实际天数。
综上所述，国家法定休假日、休息日不计入年休假假期的规定，旨在保障劳动者的休息权益，确保他们在享受年休假时能够拥有真正的休息时间。这一规定不仅体现了对劳动者休息权益的尊重和保护，也促进了劳动者与用人单位之间的和谐关系。
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