详细信息


某事业单位2025年劳务派遣工社会招聘公告

2025-10-23


一、报考条件

(一)拥有中华人民共和国国籍,拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(二)拥有良好的品行,具备正常履行职责的身体条件,具备符合岗位要求的工作能力和实践经验;

(三)人事档案完整,无违法违纪、受处分或其他不良记录;因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且仍在禁考期的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及存在法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

 

二、招聘岗位及任职要求

(一)大数据开发岗(2人)

1、岗位职责:

(1)参与Hadoop、Zookeeper 等大数据产品的搭建、运维及故障处理,涵盖集群管理与大数据平台的日常运维等工作;

(2)依托大数据平台参与开展数据清洗、转换、整合等工作,能够熟练运用 SQL 等语言查询并提取所需数据;

(3)参与数据采集、推送等数据共享相关的开发与维护等工作;

(4)理解各项业务流程,将业务需求转化为具体的技术实现,为业务人员提供数据咨询服务,协助开展业务工作;

(5)参与完成数据标准制定、数据质量规范、元数据管理和数据血缘追踪等数据治理等工作;

(6)完成领导交办的其他工作任务。 

 

2、任职要求:

(1)本科及以上,计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、大数据技术与应用、软件技术等计算机类相关专业方向;

(2)须具备五年及以上软件开发、数据分析或大数据领域相关工作经验;

(3)掌握 Java、Python 等编程语言,且能熟练运用其进行开发;

(4)须具备 SQL、R 等语言的数据处理能力,熟悉 Hive 等数据处理和分析工具;

(5)具备数据分析与挖掘知识,熟练掌握大数据理论和技术者优先考虑;

(6)具有大数据架构和开发、数据仓库建设、数据治理、数据库设计与优化等方面专业背景者优先;

(7)能够熟练运用各类办公软件,具备较强的学习能力、分析能力和表达能力;

(8)身体健康,无纹身,无癫痫、精神类疾病、色盲、色弱,无不良嗜好等。

 

(二)空管服务费清算岗(1人)

1、岗位职责:

(1)协助完成空管服务费清算的相关工作;

(2)协助完成空管服务费业务数据的收集、核查、校对及反馈,确保在规定日期前完成开账与分配等工作;

(3)协助处理开账数据中的错误数据和警告数据等工作;

(4)协助处理航空公司提出的争议,确保按时完成;

(5)协助审核分配数据等工作;

(6)协助发布账单、分配数据及手续费发票等工作;

(7)协助办理机场汇款申请等工作;

(8)协助存档账单和报表工作;

(9)协助完成公司、收费协议等基础信息数据的检查、核对、更新与维护等工作;

(10)完成领导交办的其他工作。 

 

2、任职要求:

(1)本科及以上,统计类、金融学类、财务会计类及财政学类专业方向;

(2)须具备三年及以上民航财务、资金清算和数据管理等相关工作经验;

(3)能够熟练使用办公PC、打印机等办公终端设备,并且精通各类办公软件的操作; 

(4)具备良好的数据分析能力与公文写作能力;

(5)具备良好的学习、适应和沟通能力,团队协作意识较强;

(6)身体健康,无纹身,无癫痫、精神类疾病、色盲、色弱,无不良嗜好等。

 

(三)通程航班业务岗(1人)

1、岗位职责:

(1)协助参与业务推广、营销策划以及系统项目建设等工作,具体内容包括但不限于:辅助协调、联络并推进与民航局及各地区管理局、航空公司、机场、服务保障单位、OTA 单位的业务对接和业务咨询工作;

(2)协助完成国内快线“一体化”签转平台、空铁联运信息数字化平台等业务系统的需求管理、项目建设计划制定与项目进度管理(涵盖但不限于系统技术支持,以及立项、可行性研究、初步设计、招投标、验收等流程处理)等工作;

(3)协助完成国内通程航班服务管理平台运行情况的监控、管理与协调处理,以确保业务平稳运行; 

(4)完成领导交办的其他工作。

 

2、任职要求:

(1)本科及以上,经济学、管理学、信息类及工程类等相关专业方向;

(2)须具备市场营销、航线网络规划、收益管理或结算等岗位累计三年及以上工作经验;

(3)具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作能力;

(4)具有民航运输相关业务工作经验者优先考虑;

(5)能够熟练运用多种办公软件,具备较强的学习能力、分析能力和表达能力;

(6)身体健康,无纹身,无癫痫、精神类疾病、色盲、色弱,无不良嗜好等。

 

三、薪酬福利

(一)与北京融德人才咨询服务有限责任公司签订2年期劳务派遣劳动合同,试用期2个月,派遣至指定岗位履职;

(二)月均实发8000-12000元左右;

(三)按国家政策按月足额缴纳五险一金;

(四)提供补充医疗;

(五)享受国家法律规定的假期;

(六)享受工会福利。

 

四、工作地点

北京市朝阳区汇泉一街附近。

 

五、招聘流程

(一)招聘报名:

1、报名时间:

自公告发布之日起10个工作日,从2025年10月23日至2025年11月5日17:00止;

2、报名方式:

方式一:用手机,扫描下方二维码填写报名表;

方式二:用电脑,复制下方网址粘贴到网页中填写报名表。

http://v9im2zp3z73x5x3r.mikecrm.com/Uv1P6tJ

 

应聘者需确保所提交的个人信息及材料均真实有效,严禁提供虚假内容和材料。 一旦发现应聘者存在信息造假或材料不实的情况,将立即取消其应聘资格。资格审核贯穿整个招聘过程,上交的材料不予退还。报名期间,将开展资格审核,报名信息不实或不符合招聘条件的应聘者,审核将不予通过。资格审核通过的应聘者将通过电话、邮件等方式获得通知,不符合条件的应聘者将不再另行通知。请保持联系方式畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

 

(二)资格审核:

报名结束后,将对应聘者信息进行资格审核。

 

(三)面试:

非结构化面试,根据面试进展和回答自由提问,最终根据面试成绩确认考察人选。

 

(四)政治考察及体检:

1、将采取背调、无犯罪证明、面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作经历表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。

2、体检在指定机构进行自费体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

 

(五)录用:

根据面试、体检和考察结果,确定拟录用人员。

 

六、咨询电话

李女士:010-64503047

 

七、声明

北京融德人才咨询服务有限责任公司(以下简称融德公司)负责此次招聘工作,招聘过程公平、公正、公开,从未委托或授权任何个人、其他平台或其他单位招聘,更无所谓“保过名额”,也从未委托或授权个人或其他单位以合作办学、代培、代招等方式进行招聘和培训。对于冒用融德公司名义招聘、培训等行为,融德公司不承担任何法律责任,同时将保留追究相关责任人法律责任的权利。

融德公司会对应聘者身份及相关材料的验证贯穿于招聘和上岗全流程,对于任何环节发现不符合公司招聘条件的或招聘中的舞弊等行为的,都将取消录用资格,由此产生的一切不利后果及法律责任由应聘者本人承担。应聘者无需缴纳任何形式的推荐费、培训费和保证金等费用,敬请广大应聘者在应聘时提高警惕,以免上当受骗。感谢您一直以来对我们的关注与支持,期待您的报名!

 

 

北京融德人才咨询服务有限责任公司

2025年10月23日

关键词:北京融德 人才咨询